Kategori: LinkedIn

Kategorier
LinkedIn Networking Rekruttering

Salgschefs forbindelse nok mere veninde end reel ildsjæl

Intet rykker som den gode forbindelse, og derfor bliver det kun vigtigere og vigtigere at have et stærkt network.
Intet rykker som den gode forbindelse, og derfor bliver det kun vigtigere og vigtigere at have et stærkt network.

Aalborg ––– Business handler altid om at have den rigtige forbindelse. Ikke mindst på LinkedIn. “Your network is everything” står der også ganske rammende med store typer på den poster, der sidder bag skifterammens smarte lukkesystem på salgchef Linda Karls kontor.

Hun arbejder på en hastigt vækstende stålprofilproduktionsvirksomhed i en driftig del af landet. Og har derfor naturligt nok adskillige fingre på pulsen i sit daglige virke. Man kan jo ikke vide, hvor den næste succes skal komme fra.

Læs også historien om den lidt for ærlige ingeniør

Netværk baby

– Der sker det, at jeg ser det her ledige job på LinkedIn. Som jeg elsker. Fordi det er bare er perfekt til sådan nogen netværkstyper, som mig selv, der bare elsker netværk og networking, fortæller salgschefen og fortsætter:

– Jobbet er et perfekt match for min forbindelse Birgitte, så jeg tagger hende fluks i opslaget. Jeg er imidlertid ikke sikker på, hun er ligeså crazy med LinkedIn som mig, så jeg sender hende også lige en sms og en besked på messenger. Jeg ved jo hun er lidt nysgerrig efter at finde noget nyt, så jeg investerer lidt i det, ja.

For at optimere muligheden for, at Lindas forbindelses potentielle ansøgning bliver læst med (og af) venligtsindede øjne, går hun skridtet videre og poster en kommentar under opslaget.

Læs også historien om de hvide mænd på trappen, der nok har besluttet noget

En god forbindelse

– Jeg kalder min forbindelse for en ‘ildsjæl der elsker det løbende arbejde med at sikre value i alle led af værdikæden’. Og tagger hende så i dét opslag også, siger Linda Karl videre. Inden hun lægger på, bliver der lige sat punktum:

– OK, måske er det ikke lige nødvendigvis et drømmejob for Birgitte at være key account manager. Men som agronom kan man ikke være kræsen. Og det handler altså bare om at få foden i døren. Så kan man altid finde ud af senere, hvad virksomheden lige kan tilbyde i virkeligheden. Sådan er det med networking.

Læs også historien om virksomhedens podcast, der desværre handler mest om virksomheden

Kategorier
Forandring Ledelse LinkedIn Værdier

Projektleder deler link til 4 måneder gammel nyhed på virksomheds egen hjemmeside som aftalt på morgenmøde

Nyhed man bare kan linke til i sin egen LinkedIn-profil genererer næsten automatisk vild trafik af interesserede bruger på virksomheds site..
Nyhed man bare kan linke til i sin egen LinkedIn-profil genererer næsten automatisk vild trafik af interesserede bruger på virksomheds site.

BALLERUP ––– Breaking news: Morgenmødet startede som alle andre. Medarbejderne i metalprofilproduktionsvirksomheden uden for København loggede på Teams en efter en. Og dagsordenen blev fulgt sådan nogenlunde.

Afslutningsvis gik diskussionen på, om man egentlig havde fået nok ud af produktopdateringen, der blev sendt på markedet for 4 måneder siden. Udviklings- og salgschefen var helt ærligt helt skuffet over, at der ikke var kommet flere ordrer og flere likes på Company Page’n på LinkedIn. Men så fik projektleder Birgitte Lund en vild ide.

Læs også historien om freelanceren og den automatiserede invitation til at drikke kaffe

Desperate times, desperate measures

– Det der sker er, at jeg foreslår, at vi jo kan dele linket til URL’en med nyheden, som stadig ligger øverst på nyhedssektionen på vores egen hjemmeside. Jeg ville starte med at gøre det, og hvis de andre så kunne gøre det samme efter en koordineret plan, ville vi nå en kæmpe mængde kunder gennem vores personlige netværk. Potentielt i hvert fald, siger Birgitte Lund til LinkeDing. Hun fortsætter:

– Der er jo ingen garantier for succes. Men hvis ikke man prøver, sker der jo ingenting. Plus: Vi har jo ikke rigtigt noget at tabe ved det. Det er gratis, og faktisk er den nye metalprofil, der er udviklet til storageindustrien, faktisk er utroligt godt produkt som rigtig mange Linkedin-brugere helt sikkert vil være interesseret i at læse mere om.

Læs også historien om mellemlederen, der ikke har været på en rejse

Innovation i øjenhøjde

Initiativet fik stående applaus på morgenmødet, og direktør Lene Langhalm glæder sig over, at virksomheden atter lever op til en af de fire værdier, der alle begynder med det sammen bogstav – i dette tilfælde: Bogstavet ‘I’ – nemlig “innovation”. Direktøren udtaler:

– Birgittes forslag er et supergodt eksempel på, hvad det vil sige at være innovativ. Det handler om at se på, det man har at gøre godt med – og så blande det godt rundt for at komme op med noget der er komplet nyt og anderledes. Lidt ligesom i den scene fra Apollo 13, hvor Tom Hanks er fanget oppe på månen og folkene i Houston skal lave fide ud af, hvordan de kan lave et luftfilter ud af en rumprinter og en kuglepen og en kevlardragt, eller noget i den retning.

– Det er vældig inspirerende (‘inspiration’ er værdi nummer 2, red.) at opleve, hvordan vi som team og virksomhed evner at løse de udfordringer, vi møder. Det må jeg sige, slutter direktøren og læner sig tilbage i stolen for at at se, hvor mange nye likes, der er tikket ind.

Læs også historien om de hvide mænd på trappen, der nok har besluttet noget

Lidt arbejde med nyhederne

Nyheden om den specialudviklede metalprofil booster naturligvis virksomhedens profil. Men der er et men. Birgitte Lund slutter:

– Vi kan ikke bruge den samme strategi igen. Den næste nyhed på vores site er fra DHL-stafetten 2018. Og den næste igen fra DHL i 2017. Det gør selvfølgelig ikke ideen dårligere, men det betyder nok, at vi skal overveje, om vi skal begynde at profeesionalisere vores produktion af nyheder.

Kategorier
Indlæg LinkedIn

Ærlig ingeniørs svar på spørgsmål i folks LinkedIn-indlæg giver ikke umiddelbart flere connections

Rigtige svar på hvad der nok bedst kan betegnes som retoriske spørgsmål får kontakter til at droppe forbindelsen til velmenende ingeniør.
Rigtige svar på hvad der nok bedst kan betegnes som retoriske spørgsmål får kontakter til at droppe forbindelsen til velmenende ingeniør.

HADERSLEV ––– Svar. Umiddelbart den rigtige makker til spørgsmål. Men for den ærlige ingeniør Carsten Friis fra Haderslev har det vist sig, at ikke alle spørgsmål er til for at blive svaret på.

For at få lidt gang i sit LinkedIn-liv besluttede Carsten sig for at begynde at svare på de mange spørgsmål, han stødte på, når han scrollede gennem sit feed af indlæg fra gamle kolleger, beskeder fra eksisterende kolleger og 100 % relevante annoncer fra særligt amerikanske og tyske virksomheder.

Læs også historien om manden, der drømte om a blive key account manager

Er du en smartass eller hvad?

Carstens første forsøg på at svare ærligt gik ud over en ex-kollega fra en konkurrerende lokal virksomhed. Hun havde publiceret et indlæg, hvor hun spurgte: “Er du en passioneret revisor, der elsker at have travlt?”, hvortil Carsten svarede “Nej”.

– Jeg er opdraget til altid at tale sandt. Jeg har simplethen svært ved at lyve. Jeg kunne selvfølgelig godt have scrollet videre uden at have kommenteret noget i feltet under billedet med den glade mand der jonglerer med 5 kuglepenne. Men: Jeg synes helt ærligt, man har en forpligtelse til at komme med en melding, når nu man bliver spurgt. Det skulle jeg så ikke have gjort, siger altså Carsten Friis, som LinkeDing har fanget på en telefonlinje.

Kvinden bag indlægget havde umiddelbart efter svært ved at finde ud af, om Carsten havde gang i en spøg eller om en han bare var en smartass.

– Ja, altså. Jeanette, som hun hedder, blev ret irriteret over mit svar. Og spurgte videre, om jeg prøvede at sabotere hendes arbejde, fordi vi jo på en måde er lidt konkurrenter. Til det svarede jeg også “nej”, men kan godt se i bagklogskabens lys, at jeg måske nok burde have fyldt lidt flere ord på.

Læs også historien om ex-kollegaen, der fejrer 11-års jubilæum hos en anden virksomhed

Ønsker du at arbejde i Tjekkiet?

Næste ærlige fejl i Carstens LinkedIn-eksperiment kom i forbindelse med en flot annonce, som det tjekkiske handelskammer havde udviklet for at gøre danske svagstrømsingeniører interesserede i at emigrere til Tjekkiet for at arbejde med det, de i forvejen arbejdede med derhjemme.

– Ja, det er rigtigt. Det var en megaflot annonce med det tjekkiske flag og alt muligt. Jeg har en gang været i Prag, så jeg var med det samme draget mod annoncens indhold. Men jeg kan jo godt lide det her i Haderslev, så jeg skrev bare: “Egentlig ikke” i kommentarfeltet. Og så har jeg faktisk ikke rigtigt hørt mere fra dem. Hvilket jeg på en måde er en anelse skuffet over.

Læs også historien om direktøren, der selv lægger stemme til ny film, men ikke helt lyder som Morgan Freeman

Jerslev Stilladsservice FTW

Endnu et spændende spørgsmål fandt vej til Carsten Friis’ feed. Jerslevs Stilladsservices sikkert prisvindende annonce går direkte til biddet med spørgsmålet: ‘Er du klar til at blive inspireret?’

For at gøre det så svært som muligt at svare ‘nej’, har annoncøren smart nok indsat en billedfrise med ni små kvadrater, der hver især viser en innovativ måde at sammenkoble et stillads på. Opgaven var med andre ord ikke én, Carsten skulle bruge lang tid på at overveje. Han siger:

– Jeg svarede “Ja, for satan” med det vuns. Og siden har jeg fået vildt meget spændende content fra virksomheden bag. Så det kan faktisk betale sig at være ærlig ind i mellem.

Kategorier
LinkedIn Politik

Projektleder bøvler lidt med at finde LinkedIn-venlig URL på ellers sjov GIF med Bernie Sanders

Bernie Sanders har lagt internettet ned, men mange brugere har det netop nu lidt svært ved at bruge ham til at få likes på LinkedIn-profilen.
Bernie Sanders har lagt internettet ned, men mange brugere har det netop nu lidt svært ved at bruge ham til at få likes på LinkedIn-profilen.

NIVÅ ––– Bernie Sanders er bare god. Kæft, han er sjov. Med sine vanter. Og sin klapstol. Selv på LinkedIn – hvor fagligheden jo er i højsædet og mange brugeres feed er vældig kedeligt – er det nu, en lille uge efter Joe Bidens indtrædelsestale, ved at være tid til at lave en Bernie, hvis man vil vise, at man har SoMe savvy.

Projektleder i sjællandsk metalprofilproduktionsvirksomhed Lillian Bodilsen er helt med på, hvad det går ud på. LinkeDing har talt med hende. På Teams.

Læs også historien om virksomheden, der søger folk der hader forandring

Weekend med Bernie

– Man skal på en clever måde kombinere noget med sin ‘faglighed’ med ‘strikvanter’ og ‘klapstol’ og ‘et par arme over kors’. Måske er det i virkeligheden nok, at sætte Klaspstols-Bernie ind på et billede af receptionen og så skrive en pissegod tekst til? Jeg er ikke helt sikker. Men det er noget i den retning, siger altså Lillian Bodilsen.

Bernie ER bare vildt sjov. Den måde han bare er blevet et bamset passiv-aggressivt ikon på en politisk virkelighed, man forholder sig til når der er præsidentvalg, er et fascinerende fænomen. Lillian rammer hovedet på sømmet:

– På sin egen stille facon har han bare lagt mit feed ned ovre på min Facebook. Der er vildt mange skægge Giffer og memer og videoer og alt muligt, hvor man kan se ham sidde steder, hvor han slet ikke har været. bare fordi folk er gode til billedredigering. Jeg så fx noget i går, hvor det så ud som om han ventede i kø ude foran en bager. Hahahahaha. Det bliver bare ved med at være megasjovt.

Læs også historien om it-manden, der måske/måske ikke vælger skivebremser

Den der ager med stude

De første memes ramte internettet et par minutter efter skuddet af Bernie, der sad og skuttede sig i sine pro-skandinaviske luffer. Lige dér midt i al Washingtonmenageriet. Twitter først. Så Facebook og Instagram. Og nu, en lille uge senere, er tiden så kommet til LinkedIn. Men mediet gør det ikke let at være Lillian:

– For at være ærlig er det svært at komme på noget originalt. Det er som om, de gode ideer til noget med Bernie er taget. Men altså. Jeg skal nok finde på noget. Og hvis ikke jeg finder på noget selv, så hapser jeg bare en andens billede, bum. Hihi.

Den primære udfordring er, at LinkedIn – måske for at tækkes sit brand som markedets mindst underholdende sociale medie – gør det ret vanskeligt for brugerne at indarbejde sjove giffer og den slags i ‘artikler’ og ‘indlæg’. Lillian Bodilsen er ikke tilfreds:

– Jeg synes helt ærligt, det er svært det der med hvordan man kopierer en URL og sætter den ind i min statusopdatering. Det giver sådan en lang grim internetadresse, som jeg synes er irriterende.

Læs også historien om ingeniøren, der kastede sig ud i en wiener melange

Vælter ind med likes

Efter en halv times research bliver den bedste læsning at kopiere et sjovt billede fra Facebook, hvor Bernie sidder alene på månen, og så sætte det ved siden af et billede ude fra receptionen, som Lillian selv har taget.

– Det er ikke ideelt, for man kan jo godt se, at månen og vores reception ikke er helt det samme sted, og derfor ryger illusionen en lille smule. Men altså. Det er stadig ret sjovt, synes jeg. I hvert fald billedet hvor Bernie sidder på månen. Som jeg har kopieret. Jeg synes under alle omstændigheder, at det er bedre at være med på bølgen end på slet ikke at gøre noget. Så nu sætter jeg mig bare ned og venter på, det vælter ind med likes. Go Bernie!!!

Kategorier
Emoji LinkedIn

Konsulent opdaterer sin LinkedIn-profil med sjove emojis

Få ting siger 'kreativitet' og 'overskud' som de skøre emojis, der nu giver almindelige LinkedIn-brugere nye muligheder for faglig udfoldelse.
Få ting siger ‘kreativitet’ og ‘overskud’ som de skøre emojis, der nu giver almindelige LinkedIn-brugere nye muligheder for faglig udfoldelse.

GRÆSTED ––– Emojis. De er over os. De sjove, skægge, finurlige, pjattede og helt fantastiske små tegn er som skabt til at sætte lidt kulør på ellers halvkedelig tekst. En smiley, et jordbær eller et glas bobler gør bare det hele lidt mere festligt.

Læs også: Historien om frokostordningen

Det kulørte touch

Og ja: Nu rykker emojierne også ind på LinkedIn, hvor mange brugere har fundet ud af, at de kan gøre deres faglige profil en tand mere sprælsk.

LinkedDing har fanget Bjarne Henriksen, der som selvstændig konsulent lever af at være synlig. Han siger:

– Jeg elsker emojier! Og når nu ens profil lidt er nødt til at afspejle, det man arbejder med, er det ret fedt, at man kan kaste et par små bad boys ind i mixet. Hvis man fx gerne vil fremstå som innovativ, kan man fx bruge den lysende el-pære. Hvis man sælger make-up kan man bruge læbestiften. Og hvis man sælger frugt og grønt er der også mange spændende muligheder.

First mover

Det smarteste ved at opdatere sin profil med emojis er at meget få har fundet ud af, at de sjove tegn i virkeligheden ikke er grafiske elementer, men en anden slags bogstaver.

I princippet kan man faktisk helt droppe sit navn og fx hedde ‘astronaut’ ‘fodboldspiller’ ‘iphone’ ‘papegøje’.

– Det sender et friskt signal. Om at man forstår at kommunikere i øjenhøjde med de mange millenials, som jo bruger dem rigtig meget i de små tekstbeskeder de sender til hinanden. Ikke kun på LinkedIn men også på Facebook og i MMS’er, fortsætter konsulent Bjarne Henriksen.

Læs også: Historien om Kafkas Groundhog Day

Fanger øjnene i feedet

Den gennemsnitlige LinkedIn-brugers feed er ofte præget af nyheder og opdateringer, som er lette at glemme og svære at lægge mærke til.

Her viser nye studier, at videoer, billeder af kage, fotokollager med medarbejdere til Teams-møder og – væsentligt nok i denne sammenhæng – emojis som navnekrymmel er noget, der virkelig får brugere til at stoppe op. Bjarne Henriksen konkluderer tilfredst:

– Det er jo ikke overraskende. Alle ved, at alle kneb gælder på LinkedIn. Netop derfor har jeg brugt en hjerne-emoji 🧠 foran mit navn. Dén signalerer nemlig både kløgt og – det vigtigste for mig: faglighed ganget med kompetence.

– Efter mit navn har jeg sat en lampens ånd-emoji 🧞‍♂️ for at sige, at jeg er såden en type, der kan opfylde selv de vildeste ønsker. Tricket er, at man bruger lidt tid på at analysere sig selv for at finde ud af, hvilke emojis der er de helt rigtige. Og det gode er, at man jo så bare kan lave dem om, når man finder ud af, at man kunne tænke sig at stå for noget andet. Bum, så er det fixet. Elsker emojis.

Læs også: Historien om ikke at opdatere sin LinkedIn-profil

Kategorier
Indlæg LinkedIn

Projektleder skimmer og liker chefs indlæg på LinkedIn

Ingen umiddelbar sammenhæng mellem kvalitet af Indlæg på LinkedIn og antallet af positive tilkendegivelser som fx likes og kommentarer.
Ingen umiddelbar sammenhæng mellem kvalitet af Indlæg på LinkedIn og antallet af positive tilkendegivelser som fx likes og kommentarer.

VEJLE ––– Anne-Marie Guldbrandtsen var i går på LinkedIn for første gang i 4 måneder, fordi hun ramte lidt ved siden af Facebook-logoet på sine bookmarks i Internet Explorer. Men da hun nu alligevel var landet dér, tænkte hun, at hun lige kunne scrolle igennem sit feed og se, om der var nogle spændende indlæg. Det var der så ikke.

Mere gratis business news her:

Historien om Kafkas Groundhog Day

Måske om et par måneder

Anne-Marie Guldbrandtsen holdt koncentrationen i omkring 30 sekunder, før hun lukkede vinduet og røg på Facebook.

Inden da nåede hun at scrolle et par meter ned på den sorte Logitech-mus lille hjul.

– Jeg kunne se, at en af mine chefer havde ment noget om en ny strategi eller vision eller sådan noget, som vi lige har lanceret. Og så tænkte jeg, at det nok var en god idé at give min mening til kende. Og min mening er så, at det er smart ikke at være uenig med min chef. Og endnu smartere at rose hende for, det hun lige har skrevet. Også selvom jeg ikke rigtig orker at sætte mig rigtigt ind i det. Måske jeg logger på igen om et par måneder for at se, hvad det handlede om.

Mere gratis business news her:

Historien om ingeniørens Wiener Melange

Cosi fan tutte

Projektledere fra virksomheden er ikke helt alene om det med at udtrykke begejstring for noget, hun ikke helt, ved hvad er. En stor del af algoritmen bag dit LinkedIn-feed er baseret på, at du med stor sandsynlighed keder dig så meget, at du ikke rigtig ser eller læser nyhederne.

For at styrke sit personlige brand vil den gennemsnitlige bruger derfor ofte være tilbøjelig til at like artikler, konferencebiller og jobskiftenyheder fra kontakter i netværket. Sker det en sjælden gang, at et like opgraderes til en reel kommentar eller et svar på et spørgsmål, er det oftest et tegn på, at brugeren gerne vil have et eller andet fra sin kontakt. Helst uden at betale noget for det.

Anne-Marie Guldbrandtsen konkluderer:

– Sidste gang jeg var på LinkedIn for et par måneder siden, kunne jeg se, at min gamle kollega Birgitte var blevet leder på sin nye arbejdsplads, så jeg skrev lige et par linjer om, at det var megagodt gået. Jeg ved ikke om jeg ligefrem håbede, hun ville tilbyde mig et job, men jeg tænkte, at det ikke kunne skade lige at kippe med flaget. Jeg gik også lige ind på hendes profil, så hun kunne se, at jeg havde tjekket hende ud. Men altså. Hun har ikke lige skrevet tilbage endnu, så det bliver nok ikke til noget. Skidtepyt.

Mere gratis business news her:

Historien om den kedelige podcast

Kategorier
LinkedIn Statusopdatering

Kollega fra marketing virkelig kommet langt med ikke at opdatere LinkedIn-profil

LinkedIn-profil var egentlig klar til den helt store tur, men så gik der nok Netflix, forældreintra og Candy Crush i den.
LinkedIn-profil var egentlig klar til den helt store tur, men så gik der nok Netflix, forældreintra og Candy Crush i den.

BALLERUP ––– Marketingmedarbejder i københavnsk it-virksomhed er i løbet af de sidste 24 måneder kommet ret langt med ikke at opdatere sin LinkedIn-profil. Marketingmedarbejderen der er kollega til Carsten Tanja Larsen havde ellers virkelig lagt op til, at der skulle til at ske noget efter et internt kursus.

– Jeg troede lidt, hun var på vej væk. Hun havde fået alle mulige forskellige fifs til, hvordan man pimper sin profil. Det var noget med skills, kompetencer, billeder og anbefalinger. Det lugtede lidt af, at det hele skulle shines op, så hun kunne fremstå som en lidt dygtigere udgave af sig selv for fremtidige arbejdsgivere.

Nyt profilbillede faktisk 11 år gammelt

Umiddelbart efter sit marketingmedarbejderens kursus udstrålede hun en masse energi og gåpåmod. Nu skulle LinkedIn-profilen virkelig have det glatte lag.

Der gik mange rygter i afdelingen om, at hun var ved at gå i gang, og at hun måske ville sætte en aften af derhjemme til at fixe det, fordi hun ikke mente det var professionelt at gøre den slags i arbejdstiden. Carsten Tanja Larsen fortsætter:

– Jeg ville ikke gå ind og tjekke, om der var sket noget, for man kan jo se, hvem der går ind og tjekker ens profil. Men så fandt jeg ud af efter et halvt års tid, at man kan tjekke det anonymt. Og så kunne jeg jo så se, at hun faktisk ikke lige havde nået noget endnu. Ud over at skifte sit profilbillede. Som er fra den gang for 11 år siden, hvor vi fik taget nogle fede billede til hjemmesiden.

Nok fordi mange andre ting er sjovere

Man kan kun gisne om forklaringerne på, hvorfor marketingmedarbejderens LinkedIn-profil ser ud som den hele tiden har gjort:

1) Tidspres?

2) Glemt password fordi det er 8 måneder siden hun sidst var på LinkedIn?

3) Det faktum, at det kan være nedslående ikke at kunne opdatere profilen med noget fedt, fordi der ikke er sket noget fedt? Det er svært at vide sig sikker.

– Jeg aner det ikke. Og jeg tør ikke rigtig spørge, fordi hun måske kan synes, at jeg bare skal blande mig udenom. Måske har hun bare fundet på noget, der var sjovere, slutter Carsten Tanja Larsen fra sin kontorstol.

Mere gratis business news her

Historien om mændene på trappen, der nok har besluttet noget

Historien om ex-kollegaens jubilæum

Historien om sommerfesten

Kategorier
Jubilæum LinkedIn

Ex-kollega fejrer 11 års jubilæum hos en eller anden anden virksomhed

LinkedIn beviser igen-igen, hvordan man med en skarp algoritme kan placere relevant content på strategisk smarte steder i feedet.
LinkedIn beviser igen-igen, hvordan man med en skarp algoritme kan placere relevant content på strategisk smarte steder i feedet.

HERNING ––– For mindre end 45 minutter siden ændrede den midtjyske servicekonsulent Peter Hatts dag totalt karakter. Han havde ikke planlagt meget andet end blot at passe sit arbejde, men et ellers uskyldigt scroll gennem feedet på LinkedIn ændrede dagens agenda 100 %.

– Jeg sidder jo bare der ved mit hævesænkebord og bliver sådan helt paf. Totalt umuligt at komme videre med dagens arbejde bagefter, jo. Men igen: Det er jo præcist dét, LinkedIn kan, udtaler den 53-årige mand, mens han slår ud med armene.

Vintage LinkedIn experience

Den skelsættende begivenhed er én, mange andre LinkedIn-brugere kender og oplever fra tid til anden. Det professionelle netværk gør nemlig en dyd ud af at positionere ekstra interessante og personificerede nyheder i feedet. Det kræver en fintmasket algoritme, men investeringen i dygtige udviklere betaler sig tilsyneladende:

– Altså. Jeg ser jo bare billedet af en tidligere kollega, som jeg næsten ikke kan huske. Og ser så efterfølgende, at hun nu har arbejdet 11 år på en produktionsvirksomhed jeg aldrig har hørt om. Vildt! Og så ligger den endda ikke mere end 22 km fra mit kontor. What are the odds, siger Peter Hatt og uddyber:

– Jeg gør selvfølgelig det, vi alle sammen ville gøre i den situation: Slår hende op på Facebook. Dét kan jeg se, at hendes børn er flyttet hjemmefra, og at hun elsker at tage på Skanderborg Festival med sine veninder. Ha ha ha ha ha ha. Totalt stalker-agtigt. Ha ha ha ha.

Insighten bag mediets fokus på at kunne bringe brugerrelevant indhold kan hurtigt destilleres ud fra Peters oplevelse: Det handler om at gøre det let for mennesker, der ikke rigtigt kan huske hinanden og ikke rigtigt har noget til fælles at forblive i en digital relation, der ikke rigtigt giver værdi, men på den anden side jo ikke koster noget at bibeholde. Og: Man ved jo aldrig, hvad fremtiden bringer.

Ikke vildt tæt knyttede rent fagligt

Selvom de to ex-kolleger ikke arbejdede i samme afdeling, inden for det samme område eller på de samme projekter, føler Peter alligevel et stærkt link:

– Vi arbejdede ikke helt vildt tæt sammen på vores gamle arbejdsplads, men jeg kan godt huske hende fra noget workshop, vi havde i forbindelse med en værdiproces i sin tid. Dét var hun megaskarp, så nu håber jeg, at hun skriver tilbage til mig. Jeg har i hvert fald liket opdateringen med jubilæet med en af de der automatisk-hilsen-muligheder, der popper op under selve opslaget. Jeg brugte den der thumbs up-emoji for ikke at virke så kedelig. Der var vist ikke andre, der havde kommenteret eller liket, så jeg krydser fingre for, at opdager mig med det samme.

Mere gratis business news her

Historien om jobannoncerevolutionen

Historien om skivebremserne

Historien om Radio Loud-modellen

Kategorier
Hashtag LinkedIn

Projektleder sætter 14 ekstra hashtags på LinkedIn-indlæg for en sikkerheds skyld

Hashtag spændende ny ting, man som bruger på LinkedIn kan udnytte, hvis man vil styrke sin faglige profil uden egentlig at arbejde for det.
Hashtag spændende ny ting, man som bruger på LinkedIn kan udnytte, hvis man vil styrke sin faglige profil uden egentlig at arbejde for det.

HERNING ––– Et hashtag er en supersmart løsning, hvis man som LinkedIn-bruger gerne vil vinkle sit indlæg på en specifik måde. Og også en go-to løsning, hvis man vil overbevise netværket om, at det man har at sige passer ind i en etableret sammenhæng. 

Projektleder Hanne Lauritzen, der er ved at tage en diplomuddannelse i kommunikation, misser stensikkert ikke en chance for at bruge et hashtag i sine indlæg:

– Jeg elsker hashtags. Det er simpelthen så smart, at man kan få sit indlæg til lidt at handle om alt muligt på én gang. Uden at det koster noget som helst.

Better safe than sorry

Hashtagget spillede for år tilbage en stor rolle på de mange sociale medier, hvor virksomheder kappedes om at lave sjove formuleringer til deres kampagner. Og nu hvor de fleste andre lidt er stoppet med det lille havelågetegn, har tusindvis af LinkedIn-specialister så taget syntaksen til sig. 

– Jeg havde nok lidt svært ved at bruge tegnet i starten. For hvad er det lige, man skal med det? Og hvordan er det lige man gør? Derfor læste jeg ret meget op på forskelllige dos and don’ts-lister, inden jeg kastede mig ud i det. Men man lærer det faktisk bedstved at prøve. Og nu kan jeg slet ikke huske, hvornår jeg sidst har skrevet noget, jeg ikke har sat et par hashtags eller 10 efter. Eller 20.

Den første i verden

Andre brugere på tværs af platforme, medier og kanaler kan finde information ved hjælp af de små hashtags. Dét er selvfølgelig en enorm fordel i det moderne digitale samfund. En bruger der sidder med en udfordring inden for “strategi” kan på den måde let risikere at havne på et af Hannes indlæg om netop dette emne. Tanken om, at hun kan være dén hjælpende hånd, er næsten berusende:

– Måske er der netop i dette øjeblik en bruger, der sidder og læser nogle af de erfaringer, jeg har delt. Pga hashtag. Det er inspirerende. Og en af grundene til, at jeg hellere bruger et hashtag for meget end et for lidt i mine indlæg, siger Hanne.

– Det koster jo ikke noget! Så jeg er sådan lidt ‘Hvorfor ikke bare sætte så mange på som muligt?’ Jeg bruger altid #strategi, #linkedin, #inspiration, #ledelse og – min favorit – #kommunikation. Uanset hvad jeg kommer ud med. Jeg synes også det kan være sjovt at lege lidt med genren. Så nogen gange skriver jeg også de der sjove lange nogen. En gang på en konference skrev jeg fx en opdatering med overskriften #verdensmestinspirerendekonferencewuhuuuu. Den er der vist stadig ikke er andre brugere, der har brugt. Ever! Lidt sjovt at tænke sig, at jeg er den første i verdenshistorien, der har gjort det.

Mere gratis business news her

Historien om HR-direkøren der gik nye veje

Historien om direktørens nye diktatorlook

Historien om et royalty free billede af en kikkert

Kategorier
Jobannonce LinkedIn

Jobannonce viser ikke to grinende medarbejdere der peger på laptop

Ny jobannonce på LinkedIn er muligvis en genistreg, muligvis en udfordring, der vil præge fremtidig rekrutteringskommunikation.
Ny jobannonce på LinkedIn er muligvis en genistreg, muligvis en udfordring, der vil præge fremtidig rekrutteringskommunikation.

SOLRØD ––– En mindre produktionsvirksomhed ud til Køge Bugt Motorvejen har for nylig postet en jobannonce på LinkedIn. Uden at inkludere et foto af en mand og kvinde, der ser ud som om de griner af et eller andet på den enes laptop.

– Vores DNA har noget pioner frontier spirit over sig. Nybyggerne havde også mod til at tage ud, hvor ingen før dem havde turde sætte fod. Ud over dem der boede der i forvejen, selvfølgelig, siger HR-direktør Marianne Christensen.

Aner man et bordfodboldbord i baggrunden?

Det krævede en modig ledelse og en visionær HR-afdeling at tage beslutningen om ikke at reducere virksomhedens employer brand til et kønsneutralt billede af to glade – men alligevel seriøse og fagligt tunge – mennesker:

– Naturligvis. Vi har vejet for og imod længe, før vi i stedet stolede på vores instinkt. Og valgte at gå med et nyt billede af et par medarbejdere, der er på vej til møde, mens man kan ane nogle studentermedhjælpere der spille bordfodbold i baggrunden. 

Juryen er stadig ude

Usikkerheden ved at træde nye veje trækker spor helt op på ledelsesgangen. Marianne Christensen uddyber:

– Jeg er stadig ikke sikker på, vi har gjort det rigtige. Men for satan, det er en livsbekræftende fornemmelse at danse på tynd is ind i mellem. Når vi nu ikke kører med et billede af to glade medarbejdere, der kigger på en laptop, er min frygt selvfølgelig, at de millioner af mennesker, der bare sidder og venter på vores LinkedIn-opslag vil tænke: “Gad vide, om det er en af den slags arbejdspladser, hvor man arbejder alene og ikke har det sjovt? Det kan man frygte. 

– Jeg er også nervøs ved tanken om, at kandidater jo kan tænke, at vi er virksomhed, der ikke har laptops. Og at vi derfor ikke bliver taget med i jobovervejelserne. Uha.

Vildt passionerede

I virkeligheden tæller produktionsvirksomheden 50 dybt passionerede og digitale specialister. I sidste medarbejdertilfredsundersøgelse var alle rørende enige om, at der var både højt til loftet og masser af god humor på arbejdspladsen.

– Hvis det går i fisk med opslaget, kan vi hurtigt sadle om med et alternativt billede. Vi har bl.a. ét af en medarbejder på vej op ad en trappe, ét af et møde hvor folk sætter kulørte post-its på glasvægge og ét hvor en af pigerne nede i receptionen har taget et cool headset på. 

Mere gratis business news her

Historien om at glemme at være på en rejse

Historien om kikkerten som metafor

Historien om hvor smart, automatisering er

Verified by MonsterInsights