LYNGBY ––– Lokal virksomhed går nye veje med deres rekruttering. Jagten på ildsjæle og passionerede medarbejdere er indstillet i et modigt forsøg på at lande virksomhedens næste salgschef.
Strategen bag den nye taktik er HR-chef Vibeke Skipper:
– Jeg er helt med på, at jeg er på tynd is her. Men sagen er den, at vores nye salgschef helst bare skal gøre det samme som den gamle, Mogens, der jo desværre har fået et andet arbejde. Vi foretog desuden en ret grundig analyse, der viste, at det var en klar fordel, hvis kandidater til stillingen var mere indstillede på bare at sørge for, vi sælger lidt flere produkter. Uden egentlig at skulle så meget andet end det.
Giver helt ærligt ikke super meget mening
Arbejdspladsen ligger et dejligt sted. Med gode frakørsels- og parkeringsmuligheder. Og der er også både en god frokostordning og nogle hyggelige teambuildingdage. Men et decideret meningsfyldt arbejde var alligevel at strække den lidt for langt i jobannoncen. Skipper fortsætter:
– Arbejdet med at opbygge et stærkt employer brand handler jo meget om ikke at love noget, man ikke kan holde. Vores nye slagschef skal lidt sidde og nusse med nogle regneark og så på to årlige ture til noget messe i Hannover. Derfor toner vi rent flag denne gang og målretter annoncerne de lidt mere lade typer, der optimalt set har siddet fast en 5-7 år for længe det samme sted.
Ærlighed kan også noget
Annonceringen kommer til at køre digitalt, så HR-afdelingen kan se frem til et ocean af spændende analytics. Strømmen af nye data kan bruges til at ændre budskaber og vinkler løbende, så Vibeke Skipper og kollegerne ikke bliver lagt ned af kandidater, der efterspørger ting som ‘purpose’ og ‘meningsfyldte arbejdsliv’:
– Det bliver megaspændende at se, om vores kampagne får endegyldigt lukket ned for den sædvanlige strøm af kandidater, der ikker er tilfredse med bare at have et arbejde, men hele tiden søger indhold og svar på andre dimensioner. Det bliver man lidt udmattet af i længden faktisk, slutter HR-chefen, mens hun lukker sin Internet Explorer og smækker låget på Acer’en så hårdt ned, at man må overveje, om den også bliver brugt som nøddeknækker i julemåneden.
Mere gratis business news
Historien om ex-kollegaens jubilæum
