Kategorier
Forandring Ledelse LinkedIn Værdier

Projektleder deler link til 4 måneder gammel nyhed på virksomheds egen hjemmeside som aftalt på morgenmøde

Nyhed man bare kan linke til i sin egen LinkedIn-profil genererer næsten automatisk vild trafik af interesserede bruger på virksomheds site..
Nyhed man bare kan linke til i sin egen LinkedIn-profil genererer næsten automatisk vild trafik af interesserede bruger på virksomheds site.

BALLERUP ––– Breaking news: Morgenmødet startede som alle andre. Medarbejderne i metalprofilproduktionsvirksomheden uden for København loggede på Teams en efter en. Og dagsordenen blev fulgt sådan nogenlunde.

Afslutningsvis gik diskussionen på, om man egentlig havde fået nok ud af produktopdateringen, der blev sendt på markedet for 4 måneder siden. Udviklings- og salgschefen var helt ærligt helt skuffet over, at der ikke var kommet flere ordrer og flere likes på Company Page’n på LinkedIn. Men så fik projektleder Birgitte Lund en vild ide.

Læs også historien om freelanceren og den automatiserede invitation til at drikke kaffe

Desperate times, desperate measures

– Det der sker er, at jeg foreslår, at vi jo kan dele linket til URL’en med nyheden, som stadig ligger øverst på nyhedssektionen på vores egen hjemmeside. Jeg ville starte med at gøre det, og hvis de andre så kunne gøre det samme efter en koordineret plan, ville vi nå en kæmpe mængde kunder gennem vores personlige netværk. Potentielt i hvert fald, siger Birgitte Lund til LinkeDing. Hun fortsætter:

– Der er jo ingen garantier for succes. Men hvis ikke man prøver, sker der jo ingenting. Plus: Vi har jo ikke rigtigt noget at tabe ved det. Det er gratis, og faktisk er den nye metalprofil, der er udviklet til storageindustrien, faktisk er utroligt godt produkt som rigtig mange Linkedin-brugere helt sikkert vil være interesseret i at læse mere om.

Læs også historien om mellemlederen, der ikke har været på en rejse

Innovation i øjenhøjde

Initiativet fik stående applaus på morgenmødet, og direktør Lene Langhalm glæder sig over, at virksomheden atter lever op til en af de fire værdier, der alle begynder med det sammen bogstav – i dette tilfælde: Bogstavet ‘I’ – nemlig “innovation”. Direktøren udtaler:

– Birgittes forslag er et supergodt eksempel på, hvad det vil sige at være innovativ. Det handler om at se på, det man har at gøre godt med – og så blande det godt rundt for at komme op med noget der er komplet nyt og anderledes. Lidt ligesom i den scene fra Apollo 13, hvor Tom Hanks er fanget oppe på månen og folkene i Houston skal lave fide ud af, hvordan de kan lave et luftfilter ud af en rumprinter og en kuglepen og en kevlardragt, eller noget i den retning.

– Det er vældig inspirerende (‘inspiration’ er værdi nummer 2, red.) at opleve, hvordan vi som team og virksomhed evner at løse de udfordringer, vi møder. Det må jeg sige, slutter direktøren og læner sig tilbage i stolen for at at se, hvor mange nye likes, der er tikket ind.

Læs også historien om de hvide mænd på trappen, der nok har besluttet noget

Lidt arbejde med nyhederne

Nyheden om den specialudviklede metalprofil booster naturligvis virksomhedens profil. Men der er et men. Birgitte Lund slutter:

– Vi kan ikke bruge den samme strategi igen. Den næste nyhed på vores site er fra DHL-stafetten 2018. Og den næste igen fra DHL i 2017. Det gør selvfølgelig ikke ideen dårligere, men det betyder nok, at vi skal overveje, om vi skal begynde at profeesionalisere vores produktion af nyheder.

Kategorier
Afladskommunikation Forandring Værdier

Hånd der blidt kærtegner høsteklar hvede ikke med i ny reklame

Skuddet 'hånd-på-hvede' glimrer ved sit fravær i ny visuel disruption af 10 års standard inden for holdningskommunikation.
Skuddet ‘hånd-på-hvede’ glimter ved sit fravær i ny visuel disruption af 10 års standard inden for holdningskommunikation.

KØBENHAVN ––– Hvede. Meget få ting siger “perfekt balance med naturen”, som hånden på et menneske, der går rundt i en høsteklar hvedemark.

Allermest effektivt er det, hvis mennesket filmes fra livet og ned, således at alder, køn og andre personlige attributter kan matche modtagerens. Næsten uanset hvad hen måtte identificere sig som.

Skuddet blev opfundet af Ridley Scott til filmen Gladiator, der er en spændende historie om en farmers tur hjem fra arbejde til sin gård. Mange har brugt det siden. Men. Scenen glimrer ved sit fravær i produktionsvirksomheds seneste reklame.

Læs også historien om kvinden der får en grineren email, mens hun sidder i skrædderstilling med sit lerkrus

Æstetisk disruption ftw

– Vores idé var at gøre noget fuldstændig crazyt. Og jeg indrømmer gerne, at vi virkelig skulle tænke ud af boksen for at bygge en historie, der ikke skreg på at blive forløst af et tidligt morgenskud af en person, der stryger sin flade hånd over gyldenbrun hvede mens solen står op bag gården i baggrunden. Dét siger Bosse Belling, der som marketingchef er ansvarlig for den modige produktion. Han fortsætter:

– Vi har altid være glade for at disrupte. Og vores move med at droppe hveden i den nye film er lidt en subtil fuckfinger til vores konkurrenter og resten af den danske metalprofilproduktionsindustri.

Læs også historien om verdens vildeste jobannonce

Talk to the hand

Den hånd der traditionelt bliver brugt til skuddet sidder på Vibeke Malm. Vibeke har således været brugt af både bryggerier, supermarkeder, rengøringsfirmaer, kommuner, NGO’er, frisører, fertilitetsklinikker og mange andre. Hun er vant til at stå meget tidligt op, så hendes hånd kan få de første solstråler mens kameraerne ruller.

– Jeg må indrømme, at jeg blev både skuffet, chokeret og ked af det, da jeg fandt ud af, at John og Iben fra produktionsselskabet skulle ud og skyde en film uden brug af hånd på hvede. Det er jo det, jeg lever af. Hvis andre får den samme idé, aner jeg ikke, hvordan jeg skal få det til at løbe rundt herhjemme, udtaler håndmodellen og fortsætter:

– Hånden kan jo muligvis også bruges til andre ting, men jeg er bare superusikker på hvad? Måske er den god til at holde på en elektrisk tandbørste? Jeg aner det ikke. Jeg har ikke rigtig brugt den til andet end at føre den over toppen af hvedeaks i en horisontal fejende bevægelse de sidste mange år. Det er selvfølgelig også derfor jeg er blevet så god til det, slutter Vibeke Malm.

Læs også historien om ikke at orke at gøre en forskel

Kategorier
Forandring

Servicekonsulent søges til job, hvor 4 ud af 5 dage er ret ens

Forandring som definerende driver i hverdagen og karrieren er ikke noget man finder hos lokal fynsk virksomhed.
Forandring som definerende driver i hverdagen og karrieren er ikke noget man finder hos lokal fynsk virksomhed.

NÆSBY ––– Forandring fryder. Men ikke nødvendigvis for alle. Lokal fynsk virksomhed leder med lys og lygte efter medarbejdere, der har det bedst med, at langt størstedelen af arbejdsdagene ligner hinanden mest muligt. Linjeleder Birgitte Hørsholm siger:

– Vi overvejede at gøre som vi plejer og søge folk, der elsker, at der sker noget nyt og spændende. Men så kom vi i tanke om, at det jo i virkeligheden måske nok ville kune give lidt issues om et par måneder.

Bliv ved din læst

I en verden hvor alting er i forandring, kan det for nogle medarbejdertyper være vældig motiverende ikke at skulle forholde sig til, hvad der mon sker i morgen. Og det er præcis dem, der fremover gerne skulle vælge servicevirksomheden til. Birgitte Hørsholm fortsætter:

– Vi sidder mest med headsets på og tager imod opkald fra folk der har svært ved at hænge vores rullegardiner op. Nogle gange er der også nogen, der har andre spørgsmål, men det er mest det med gardinerne. Grunden til at vi kalder det ‘service’ er primært, fordi vi har headsets på.

Kafkask mareridt med dejligt forudsigelig frokostordning

Visheden om at der næppe kommer til at ske noget nyt og spændende på arbejdspladsen vil få mange mennesker til at kede sig med det samme. Men hvis man bare hader overraskelser, er virksomheden et refugium for særligt forandringsaverse medarbejdertyper.

– Der er fiskefrikadeller om onsdagen. Og burgere den første fredag i måneden. Og om torsdagen er der kage i kantinen. Jeg elsker det, siger servicekonsulent Ellen Bodilsen, hvis yndlingsfilm er Rain Man og hvis sokker altid matcher.

Mere gratis business news her:

Historien om dem der ikke orker at gøre en forskel

Historien om skivebremserne

Historien om en metaforisk kikkert

Verified by MonsterInsights