Kategorier
Jubilæum LinkedIn

Ex-kollega fejrer 11 års jubilæum hos en eller anden anden virksomhed

LinkedIn beviser igen-igen, hvordan man med en skarp algoritme kan placere relevant content på strategisk smarte steder i feedet.
LinkedIn beviser igen-igen, hvordan man med en skarp algoritme kan placere relevant content på strategisk smarte steder i feedet.

HERNING ––– For mindre end 45 minutter siden ændrede den midtjyske servicekonsulent Peter Hatts dag totalt karakter. Han havde ikke planlagt meget andet end blot at passe sit arbejde, men et ellers uskyldigt scroll gennem feedet på LinkedIn ændrede dagens agenda 100 %.

– Jeg sidder jo bare der ved mit hævesænkebord og bliver sådan helt paf. Totalt umuligt at komme videre med dagens arbejde bagefter, jo. Men igen: Det er jo præcist dét, LinkedIn kan, udtaler den 53-årige mand, mens han slår ud med armene.

Vintage LinkedIn experience

Den skelsættende begivenhed er én, mange andre LinkedIn-brugere kender og oplever fra tid til anden. Det professionelle netværk gør nemlig en dyd ud af at positionere ekstra interessante og personificerede nyheder i feedet. Det kræver en fintmasket algoritme, men investeringen i dygtige udviklere betaler sig tilsyneladende:

– Altså. Jeg ser jo bare billedet af en tidligere kollega, som jeg næsten ikke kan huske. Og ser så efterfølgende, at hun nu har arbejdet 11 år på en produktionsvirksomhed jeg aldrig har hørt om. Vildt! Og så ligger den endda ikke mere end 22 km fra mit kontor. What are the odds, siger Peter Hatt og uddyber:

– Jeg gør selvfølgelig det, vi alle sammen ville gøre i den situation: Slår hende op på Facebook. Dét kan jeg se, at hendes børn er flyttet hjemmefra, og at hun elsker at tage på Skanderborg Festival med sine veninder. Ha ha ha ha ha ha. Totalt stalker-agtigt. Ha ha ha ha.

Insighten bag mediets fokus på at kunne bringe brugerrelevant indhold kan hurtigt destilleres ud fra Peters oplevelse: Det handler om at gøre det let for mennesker, der ikke rigtigt kan huske hinanden og ikke rigtigt har noget til fælles at forblive i en digital relation, der ikke rigtigt giver værdi, men på den anden side jo ikke koster noget at bibeholde. Og: Man ved jo aldrig, hvad fremtiden bringer.

Ikke vildt tæt knyttede rent fagligt

Selvom de to ex-kolleger ikke arbejdede i samme afdeling, inden for det samme område eller på de samme projekter, føler Peter alligevel et stærkt link:

– Vi arbejdede ikke helt vildt tæt sammen på vores gamle arbejdsplads, men jeg kan godt huske hende fra noget workshop, vi havde i forbindelse med en værdiproces i sin tid. Dét var hun megaskarp, så nu håber jeg, at hun skriver tilbage til mig. Jeg har i hvert fald liket opdateringen med jubilæet med en af de der automatisk-hilsen-muligheder, der popper op under selve opslaget. Jeg brugte den der thumbs up-emoji for ikke at virke så kedelig. Der var vist ikke andre, der havde kommenteret eller liket, så jeg krydser fingre for, at opdager mig med det samme.

Mere gratis business news her

Historien om jobannoncerevolutionen

Historien om skivebremserne

Historien om Radio Loud-modellen

Kategorier
video voiceover

Direktør lyder overraskende lidt som Morgan Freeman i voiceover på ny video

Voiceover der skal sikre spændende gennemgang af forsikringsselskabs nye servicekoncept er pænt langt fra at være en succes.
Voiceover der skal sikre spændende gennemgang af forsikringsselskabs nye servicekoncept er pænt langt fra at være en succes.

BALLERUP –––  Direktør i et mellemstort dansk forsikringsselskab Ib Lange er hovedpersonen i en ny corporate presentation movie. Han laver nemlig den voiceover, der driver den spændende historie frem. Filmen havde premiere tidligere i dag på virksomhedens egen company page på LinkedIn. 

– Jeg har altid været vild med Morgan Freemans voiceover i The Shawshank Redemption. Så den er jeg lidt gået efter at ramme i den nye film, der handler om, hvor effektivt vi onboarder nye kunder i vores digitale servicekoncept, siger Ib mens han lukker øjnene og drømmer om at være en livstidsfange i et amerikansk fængsel i 1950erne. 

De fleste ryger dog af efter 5 sekunder

Direktøren rammer stemningen ret godt, men har også måttet sande, at fortællingen ikke er engaging nok til, at brugerne ser filmen til ende.

– Vi kan se på vores stats, at de fleste ryger af inden for de først 6 sekunder af fortællingen. Der er jeg jo lidt ked af, fordi jeg synes, at det bedste kommer til sidst.

– Vores bureau rådede os godt nok lidt til at holde filmen på max 60 sekunder, men jeg står 100 % inde for, at alt det jeg siger er lige vigtigt. Derfor er det svært at se, hvordan den skulle være blevet gjort kortere end de 8 minutter og 43 sekunder, den holder nu. 

Ellers øvet sig på engelsk

Direktøren driver en international forretning og afholder hundredevis af møder på Teams, Zoom og Google Hangout. På engelsk. Derfor undrer det også en smule, at der er kommet et par øv-kommentarer til udtalen i videoen.

– Jeg tager det ikke så tungt, det der med, at jeg lyder mere som Johnny Madsen end Morgan Freeman. Haters gonna hate.

Filmen har trods kommentarerne høstet 6 likes, så helt forgæves har indsatsen ikke været.

Og det bedste er, at virksomheden nu har en SoMe-ready content-pakke, der kan autoplayes på alle de store infoskærme på fællesarealerne i hovedkvarteret i Ballerup.

Mere gratis business her

Historien om Wiener Melange

Historien om PowerPoint-eksperten

Historien om direktørens nye diktatorlook

Kategorier
Hashtag LinkedIn

Projektleder sætter 14 ekstra hashtags på LinkedIn-indlæg for en sikkerheds skyld

Hashtag spændende ny ting, man som bruger på LinkedIn kan udnytte, hvis man vil styrke sin faglige profil uden egentlig at arbejde for det.
Hashtag spændende ny ting, man som bruger på LinkedIn kan udnytte, hvis man vil styrke sin faglige profil uden egentlig at arbejde for det.

HERNING ––– Et hashtag er en supersmart løsning, hvis man som LinkedIn-bruger gerne vil vinkle sit indlæg på en specifik måde. Og også en go-to løsning, hvis man vil overbevise netværket om, at det man har at sige passer ind i en etableret sammenhæng. 

Projektleder Hanne Lauritzen, der er ved at tage en diplomuddannelse i kommunikation, misser stensikkert ikke en chance for at bruge et hashtag i sine indlæg:

– Jeg elsker hashtags. Det er simpelthen så smart, at man kan få sit indlæg til lidt at handle om alt muligt på én gang. Uden at det koster noget som helst.

Better safe than sorry

Hashtagget spillede for år tilbage en stor rolle på de mange sociale medier, hvor virksomheder kappedes om at lave sjove formuleringer til deres kampagner. Og nu hvor de fleste andre lidt er stoppet med det lille havelågetegn, har tusindvis af LinkedIn-specialister så taget syntaksen til sig. 

– Jeg havde nok lidt svært ved at bruge tegnet i starten. For hvad er det lige, man skal med det? Og hvordan er det lige man gør? Derfor læste jeg ret meget op på forskelllige dos and don’ts-lister, inden jeg kastede mig ud i det. Men man lærer det faktisk bedstved at prøve. Og nu kan jeg slet ikke huske, hvornår jeg sidst har skrevet noget, jeg ikke har sat et par hashtags eller 10 efter. Eller 20.

Den første i verden

Andre brugere på tværs af platforme, medier og kanaler kan finde information ved hjælp af de små hashtags. Dét er selvfølgelig en enorm fordel i det moderne digitale samfund. En bruger der sidder med en udfordring inden for “strategi” kan på den måde let risikere at havne på et af Hannes indlæg om netop dette emne. Tanken om, at hun kan være dén hjælpende hånd, er næsten berusende:

– Måske er der netop i dette øjeblik en bruger, der sidder og læser nogle af de erfaringer, jeg har delt. Pga hashtag. Det er inspirerende. Og en af grundene til, at jeg hellere bruger et hashtag for meget end et for lidt i mine indlæg, siger Hanne.

– Det koster jo ikke noget! Så jeg er sådan lidt ‘Hvorfor ikke bare sætte så mange på som muligt?’ Jeg bruger altid #strategi, #linkedin, #inspiration, #ledelse og – min favorit – #kommunikation. Uanset hvad jeg kommer ud med. Jeg synes også det kan være sjovt at lege lidt med genren. Så nogen gange skriver jeg også de der sjove lange nogen. En gang på en konference skrev jeg fx en opdatering med overskriften #verdensmestinspirerendekonferencewuhuuuu. Den er der vist stadig ikke er andre brugere, der har brugt. Ever! Lidt sjovt at tænke sig, at jeg er den første i verdenshistorien, der har gjort det.

Mere gratis business news her

Historien om HR-direkøren der gik nye veje

Historien om direktørens nye diktatorlook

Historien om et royalty free billede af en kikkert

Kategorier
Jobannonce LinkedIn

Jobannonce viser ikke to grinende medarbejdere der peger på laptop

Ny jobannonce på LinkedIn er muligvis en genistreg, muligvis en udfordring, der vil præge fremtidig rekrutteringskommunikation.
Ny jobannonce på LinkedIn er muligvis en genistreg, muligvis en udfordring, der vil præge fremtidig rekrutteringskommunikation.

SOLRØD ––– En mindre produktionsvirksomhed ud til Køge Bugt Motorvejen har for nylig postet en jobannonce på LinkedIn. Uden at inkludere et foto af en mand og kvinde, der ser ud som om de griner af et eller andet på den enes laptop.

– Vores DNA har noget pioner frontier spirit over sig. Nybyggerne havde også mod til at tage ud, hvor ingen før dem havde turde sætte fod. Ud over dem der boede der i forvejen, selvfølgelig, siger HR-direktør Marianne Christensen.

Aner man et bordfodboldbord i baggrunden?

Det krævede en modig ledelse og en visionær HR-afdeling at tage beslutningen om ikke at reducere virksomhedens employer brand til et kønsneutralt billede af to glade – men alligevel seriøse og fagligt tunge – mennesker:

– Naturligvis. Vi har vejet for og imod længe, før vi i stedet stolede på vores instinkt. Og valgte at gå med et nyt billede af et par medarbejdere, der er på vej til møde, mens man kan ane nogle studentermedhjælpere der spille bordfodbold i baggrunden. 

Juryen er stadig ude

Usikkerheden ved at træde nye veje trækker spor helt op på ledelsesgangen. Marianne Christensen uddyber:

– Jeg er stadig ikke sikker på, vi har gjort det rigtige. Men for satan, det er en livsbekræftende fornemmelse at danse på tynd is ind i mellem. Når vi nu ikke kører med et billede af to glade medarbejdere, der kigger på en laptop, er min frygt selvfølgelig, at de millioner af mennesker, der bare sidder og venter på vores LinkedIn-opslag vil tænke: “Gad vide, om det er en af den slags arbejdspladser, hvor man arbejder alene og ikke har det sjovt? Det kan man frygte. 

– Jeg er også nervøs ved tanken om, at kandidater jo kan tænke, at vi er virksomhed, der ikke har laptops. Og at vi derfor ikke bliver taget med i jobovervejelserne. Uha.

Vildt passionerede

I virkeligheden tæller produktionsvirksomheden 50 dybt passionerede og digitale specialister. I sidste medarbejdertilfredsundersøgelse var alle rørende enige om, at der var både højt til loftet og masser af god humor på arbejdspladsen.

– Hvis det går i fisk med opslaget, kan vi hurtigt sadle om med et alternativt billede. Vi har bl.a. ét af en medarbejder på vej op ad en trappe, ét af et møde hvor folk sætter kulørte post-its på glasvægge og ét hvor en af pigerne nede i receptionen har taget et cool headset på. 

Mere gratis business news her

Historien om at glemme at være på en rejse

Historien om kikkerten som metafor

Historien om hvor smart, automatisering er

Kategorier
Pressekit

Portræt i nyt pressekit giver direktør friskt diktatorlook

Analyse: Nyt portræt af leder i lettilgængeligt pressekit lykkes med at ramme balancen mellem inspirerende handlekraft og motiverende frygt.
Analyse: Nyt portræt af leder i lettilgængeligt pressekit lykkes med at ramme balancen mellem inspirerende handlekraft og motiverende frygt.

KØBENHAVN ––– En større dansk interesseorganisation har været fået en brand-overhaling og står med det opdaterede logo og nye pressekit bedre rustet til opgaven med at bygge trust hos de mange medlemmer.

– Vi er gået efter en lidt anden stil denne gang. I det nye pressekit kan man fx downloade et flot portræt af vores direktør, der er skudt lidt nede fra for at han skal virke mere alfaderlig end han er i virkeligheden, siger marketingchef Jens Holm.

Lys a la Riefenstahl

Lyset ude i receptionen er ikke optimalt, så fotografen og bureauet havde taget et par store lamper med. Det sikrede, at direktøren var nødt til at knibe øjnene sammen under shootet.

– Først troede vi ikke, dét virkede. Men lyset i øjnene fik ham virkelig til at se ud som en fokuseret. visionær og handlekraftig type. Det er vi ikke vant til, så vi skulle lige vænne os til det, fortsætter Holm.

Den nye identitet har rod i 1970’ernes koldkrigsæstetik, og kombinationen af nylontæpper og mintfarvet glasvæv var med til at skabe den vintagestemning, der nu skal tegne interesseorganisationen både digitalt offline.

Diktatorlooket er ren empowerment

Direktøren havde umiddelbart svært ved at se, hvordan det at ligne en diktator kunne skabe mere tillid. Men det kan det.

– Meget få af vores medlemmer er blevet decideret bange for portrættet. Og de enkelte hundrede der har meldt sig ud ville hele sikkert have meldt sig ud alligevel. Vi er meget fortrøstningsfulde.

Mere gratis business news her

Historien om et stock billede, der lagde verden ned

Historien om en PPT, der lagde verden ned

Historien om et nyhedsmedie, der lagde verden ned

Kategorier
LinkedIn Statusopdatering

Royalty free foto af kikkert nøgleelement i LinkedIn-opdatering om ny kurs

Ansvaret med at sikre virksomheds nye kurs faldt på business developer, der var en tur på internettet for at finde løsningen
Ansvaret med at sikre virksomheds nye kurs faldt på business developer, der var en tur på internettet for at finde løsningen

MIDDELFART ––– En mellemstor dansk produktionsvirksomhed har længe været presset til en ny kurs. Udenlandsk konkurrence og øget krav om hurtigere produktudvikling, levering og installation vejer tungt.

Ledelsen har nu lagt en ny strategi/kurs for at kunne efterleve de stigende krav. Ansvarlig for business development Poul Madsen siger:

– Den gamle strategi hang ikke længere sammen med virkeligheden, så vi lavede en ny. Bum. Det tog ikke så lang tid at skrive, for vi skal jo faktisk bare skal være lidt hurtigere. Til alt.

– Men det der med at finde et godt billede på, hvad det er for en virkelighed, vi er oppe imod, puha! Det var virkelig svært, synes jeg. Heldigvis er vi landet et godt sted.

Kompas faktisk tæt på at vinde

Konkurrencen var dog tæt, og selvom billedet af en kikkert endte med at få flest stemmer, var der også rigtig mange, der syntes, at kompasrosen var en smart måde at kommunikere ‘ny kurs’ på.

– Man kan jo mene, at det er lidt af en kliché at gå med kikkerten. Men jeg mener jo, at der er en GRUND til, at det er blevet en kliché. Og den grund er jo, at alle altid tænke på noget med kurs og retning og navigation og sådan noget, når man ser en kikkert. Og det er jo lige dét, vi er ude efter, siger Poul Madsen og slutter:

– Vi har fået megagod respons på LinkedIn-opdateringen, så vi kommer afgjort til at fortsætte med at bruge visuelle hjælpemidler for at understøtte komplekse corporate budskaber. Både til interne og til eksterne stakeholders.

Mere gratis business news her

Historien om direktørens stemmebånd

Historien om den inspirerede HR-medarbejder

Historien om en mand og en Hyundai

Kategorier
Racercykel

Succesfuld 53-årig it-mand vælger nok skivebremser alligevel

Analyse: Hvad gør man, når man er ny på racercykel og alle de andre direktører har ideer, man måske ikke har lyst til at følge?
Analyse: Hvad gør man, når man er ny på racercykel og alle de andre direktører har ideer, man måske ikke har lyst til at følge?

RUNGSTED ––– Det kan være svært at vælge. Ikke mindst hvis man som Michael Dahl er ny på racercykel og nervøst udfylder pladsen som ‘new guy’ i klubben af etablerede pedalentusiaster.

RUNGSTED ––– Det kan være svært at vælge. Ikke mindst hvis man som Michael Dahl er ny på racercykel og nervøst udfylder pladsen som ‘new guy’ i klubben af etablerede pedalentusiaster.

– Jeg vil bare gerne passe ind og være ligesom alle de andre direktører med triathlonstyr. Men jeg har lagt mærke til, at næsten alle de andre kører med almindelige fælgbremser. Det vil jeg jo i virkeligheden også helst. Jeg er bare lidt loren ved de andres argument om, at fælgbremser gør, at man kan spare værdifulde sekunder, når man skal skifte hjul. Jeg tør ikke helt sige det højt, men jeg tror, at skivebremser er en klart mere direkte vej til flere personlige rekorder.

Måske en ironman

Cykelsammenholdet gør det lettere for mændene at være sammen på en afslappet måde. På landevejen er det både ok at tale om rødvin, aktier, Garmin-ure og de ironman-ture, de måske/nok godt kunne tage på, hvis de havde tid. Og: selvfølgelig grej til racercykel.

– Det er skønt at kunne slappe af uden at skulle tænke på, om man kommer til at sige noget forkert, som brændemærker én som forkert. Alle lytter til alle.

– Jeg havde fx en god snak på vej op gennem Hareskoven med en gut der hedder Carsten, som anbefalede nogle gode bremser. Som jeg sagde, jeg helt sikkert ville købe. Men nu er jeg i tvivl igen.

Fri til at vælge

Sandsynligheden for som 53-årig motionist at kunne sætte en ny PR vejer dog tungere for Michael Dahl, der allerede nu glæder sig til cykelklubbens golftur til Algarve til foråret. Han slutter:

– Fuck it! Jeg tager sgu de fælgbremser.

– Nej vent! Jeg vælger med hjertet. Eller nej. Tør jeg? Pis, jeg ved det sgu ikke.

Mere gratis business news her

Historien om jobannoncerevolutionen

Historien om Wiener Melange som change agent

Historien om en Instagramstory

Kategorier
PowerPoint

Account manager går all in med skør PowerPoint-grafik af puslespilsbrikker

Analyse: Derfor betragter Christina Hågensen ikke PowerPoint som et computerprogram, men et blankt lærred der venter på at blive til kunst
Analyse: Derfor betragter Christina Hågensen ikke PowerPoint som et computerprogram, men et blankt lærred der venter på at blive til kunst

Aalborg ––– Salg og kundepleje er dét, KAM Christina Hågensen fra Nørresundby lever af. Men hendes særlige lidenskab er at optimere præsentationer i PowerPoint for både nuværende og forhenværende kolleger.

Alle kender hende som en hårdtarbejdende perfektionist, der stiller store krav til enhver præsentations originalitet.

– Det er i virkeligheden slet ikke så indviklet. Man skal bare se en præsentation, som en unik chance for at formidle et spændende budskab på en engagerende måde. Og dér har jeg så den fordel, at jeg har bygget PowerPoint-præsentationer i rigtige mange år. Jeg ved, hvad der virker.

Elsker billeder af kollegaer der giver high five

Christina arbejder ikke efter en fast opskrift, for hver præsentation skal anskues som et værk i sig selv. Ellers ender man hurtigt med ikke at kunne kende det ene oplæg fra det andet – og misser på den måde, muligheden for at skabe varige indtryk hos modtagerne.

Men. Når det så er sagt, er det klart, at nogle greb bare altid virker. Præcis ligesom når Volbeat til en koncert altid spiller For Evigt.

– Jeg plejer altid at have en skæg vittighedstegning med på slide 3 eller 4. Ikke en GIF eller noget video. Bare en joke med masser af god humor i.

Også de komplekse budskaber får en overhaling.

– Det er klart, at fagligheden altid er i fokus i en god PowerPoint. Men derfor kan man jo godt drysse lidt fed grafik ud over den alligevel. Jeg er særligt glad for gratis illustrationer af fx puslespilsbrikker der passer sammen. Men jeg synes også de fleste billeder af håndtryk og high-fives kan være med til at understrege endog rigtig mange forskellige pointer.

Comic Sans perfekt til humoristiske slides

Skal gækken rigtigt slås løs, fx når man bruger en PowerPoint som invitation til en sommerfest eller en julefrokost, er der ikke noget som fonten Comic Sans. Christina siger:

– Når man læser en font som Comic Sans, dropper man automatisk paraderne. Den ser bare sjov ud. Næsten alt hvad man skriver med Comic Sans bliver derfor også sjovt. Derfor kan jeg rigtig godt lide at bruge den til at understrege, at noget er morsomt. For at undgå at folk misser det.

Mere business news her

Historien der på en måde handler om Morgan Freeman

Historien der handler om de mange hashtags

Historien om diktatorlooket

Kategorier
Citater

Coach i Hyundai øser ud af inspirational quotes

Interview med quote-kongen Ask lodder den menneskelige sjæls dybde og giver via en stribe citater på engelsk lyst til mere self awareness.
Interview med quote-kongen Ask lodder den menneskelige sjæls dybde og giver via en stribe citater på engelsk lyst til mere self awareness.

ROSKILDE ––– For mange mennesker skal transporttiden mellem hjem og arbejdsplads helst bare overstås. Men sådan er det ikke for Ask Llambas, 46. Coachen, hvis store interesse er citater og menneskelig vækst, videofilmer nemlig sig selv i bilen. Næsten hele tiden.

Ingen tur er for lang – og i særdeleshed: ingen for kort – for Ask. Hans enorme kærlighed til næsten alt bliver til mange store positivitetsboosts for hans 171 LinkedIn-forbindelser.

– Be the change. Det har jeg altid sagt. Det er meget nemmere at skabe positiv forandring, hvis man selv sender et signal om at starte med the man in the mirror.

Dét siger Ask til selfielinsen på sin nye Samsung, der sidder i en ny, smart matsort sugekopholder på forruden.

Be the hero in your own life

Ask trækker dagligt på de personlige erfaringer han fik, da han i op til et halvt år i midten af 90’erne læste organisationspsykologi i Esbjerg. Men det er i høj grad også hans evne til at kombinere faglig tyngde med handlingsanvisende engelske citater og punchlines, der gør ham til en vinder, når det kommer til udvikling og vækst.

– The message is the media! Boom. Når jeg er blevet så god til at producere de her små film on the go, så er det jo fordi, jeg matcher brugernes sult efter content. Jeg er the perfect fit i deres feed. Show it, don’t tell it. Det har jeg altid sagt.

Just Ask

Coachens kalender er altid fyldt op, så man skal være glad for, at han tager sig tid til at trykke på record ind i mellem. Og selvom det lyder utroligt, tager Ask sig næsten altid tid til en face-to-face eller one-on-one med både nye og gamle klienter.

– Always be closing. Det går ikke at hvile på laurbærbladene. Min filosofi og den philosophy-of-self jeg underviser i er, at man skal walke the walk og talke the talk. Jeg får en masse positiv energi af at være sammen med mennesker, fordi mennesker er i stand til at det mest utrolige. Med en fokuseret indsats.

Ask har en kort pause, inden han skal til dagens 2. møde, som er en gruppesession hos en lokal HK-afdeling syd for Korsør. Han popper en Tic-Tac mens han smilende siger:

– Og husk: If you’re offered a seat on a rocket ship, don’t ask what seat. Just get on!

Mere business news her

Historien om freelanceren og kaffen

Historien om sommefesten

Historien om at glemme at være på en rejse

Kategorier
LinkedIn

LinkeDing-launch tro kopi af Radio Loud-strategi

Analyse: Derfor bliver ledelsen på LinkeDing stædigt ved med at bringe deres gratis business-nyheder om LinkedIn på LinkedIn.
Analyse: Derfor bliver ledelsen på LinkeDing stædigt ved med at bringe deres gratis business-nyheder om LinkedIn på LinkedIn.

KØBENHAVN ––– Ledelsen på LinkeDing erkender en lille uge efter den celebre launch, at det kniber med sulten efter erhvervsnyheder hos de etablerede LinkedIn-brugere.

Jesper Toldam udtaler sig på vegne af det ambitiøse nye medie:

– Vi må konstatere, at LinkedIn-brugerne ikke elsker os endnu. Men vi skal huske på, at Radio Loud jo også startede langsomt, før de fik vendt skuden og blev et hit hos de unge. Og: Hvis man kan få så meget succes, som de nyder med deres kids-på-DAB-strategi, skal det nok også lykkes for os.

Muligvis ikke kedeligt nok

Formatet med kontante nyhedshistorier og tilbundsgående analyser ser ud til at mudre den klassiske LinkedIn-oplevelse. Mange er således utrygge ved ikke at kede sig. En tilfældig bruger siger:

– Det er alt for underligt, det der foregår på LinkeDing. Jeg bliver fx ikke inspireret af noget, hvis ikke der står “inspirerende” i opslaget. Og hvis det virkelig var så innovativ en nyhedsservice, hvorfor kalder de den så ikke ‘innovativ’?

Facebook og Instagram er en anden story

Ikke overraskende er mindre kedelige sociale medier som Facebook og Instagram langt mere effektive til at sikre læsere.

– Nyheder OM LinkedIn skal tilsyneladende ikke læses PÅ LinkedIn. Derfor glæder vi os også over at kunne invitere vores brugere til at følge LinkeDing på Instagramprofilen @linkeding_news, som fremover bliver en central brik i puslespillet med at åbne menneskers øjne for den utrolige verden, der udspiller sig på verdens sandsynligvis mindst spændende sociale medie.

Mere gratis business news her

Historien om voiceoveren

Historien om manden, der ikke vidste, hvad han skulle vælge

Historien om de kedelige verdensmål

Verified by MonsterInsights